안녕하세요~ 자세한 노하우, 꿀팁을 전달하는 Bright side입니다.
드디어 2022년 최저시급이 결정되었습니다.
노동계와 경영계의 줄다리기 협상 끝에 최저임금위원회 제 9차 전원회의를 통해서
12일 밤늦게 2022 최저임금이 결정되었습니다.
현 정권의 마지막 임기이고 문재인 대통령의 대선공약중 하나인 최저임금 1만원 공약으로 인해 많은사람들의 관심을 모았습니다.
결론부터 말씀드리면 2022 최저임금은 1만원 공약실패!
2021년 대비 5.1% 인상한 금액인 9,160원으로 결정되었습니다.
이번 최적시급은 코로나19 이후 정상적인 사회로 복귀하는 상황을 고려하여 결정을 했다고 합니다.
그럼 최저임금의 연도별 변화와
시급 / 월급 / 연봉 / 실수령액에 대하여 자세히 알아보겠습니다.
[연도별 최저임금 변화]
논란의 최저임금 인상... 지속적인 인상은 진행!
최저임금은 지속적으로 인상되었습니다.
특히, 문재인 정권 초기 임기내 최저임금 1만원 공약과 함께 2018년 인상률 16.4% 인상으로 많은 논란이 있었지만 지속적으로 임금상승이 진행되었죠.
직장인이 되어 최저임금보다 높은 연봉을 받고 있어 최저임금 인상 소식에 무뎌지긴 했지만
수능이 끝나고 대학 입학전 첫 아르바이트를 할때 받았던 2010년 최저임금인 4,110원을 아직도 기억할 만큼 최저임금은 많은 사람들의 생계와 경제력에 직결되는 아주 중요한 부분중 하나인것 같습니다.
연도 | 최저임금 금액 | 인상율 (전년대비) |
인상액 |
2010 | 4,110원 | 2.6% | +110원 |
2011 | 4,320원 | 5.1% | +210원 |
2012 | 4,580원 | 6.0% | +260원 |
2013 | 4,860원 | 6.1% | +280원 |
2014 | 5,210원 | 7.2% | +350원 |
2015 | 5,580원 | 7.1% | +370원 |
2016 | 6,030원 | 8.1% | +450원 |
2017 | 6,470원 | 7.3% | +440원 |
2018 | 7,530원 | 16.4% | +1,060원 |
2019 | 8,350원 | 10.9% | +820원 |
2020 | 8,590원 | 2.9% | +240원 |
2021 | 8,720원 | 1.5% | +130원 |
2022 | 9,160원 | 5.1% | +440원 |
[최저임금 시급]
2022 최저임금 시급은 얼마?!
2022년 최저임금 시급: 9,160원
※ 2021년 최저임금 8,720원 대비 5.1%, 440원 인상금액
[최저임금 일급]
2022년 최저임금 일급: 73,820원
2021년 최저임금 일급: 69,760원
2021년 대비 총 4,060원 인상금액
※ 일 근로시간 8시간 기준 적용시
[최저임금월급]
2022년 최저임금 월급: 1,914,440원
4대보험 제외 실수령액: 약 1,720,650원
2021년 최저임금 월급: 1,822,480원
2021년 대비 총 91,960원 인상금액
※ 주 40시간 + 유급휴일 주휴수당 포함 고려
(1달 약 209시간 근무 가정시)
[최저임금 연봉]
2022년 최저임금 연봉(세전)
: 22,973,280원
월급 1,914,440원 X 12개월 = 22,973,280원
실수령액: 20,505,120원(비과세액 10만원 가정)
오늘은 연도별 최저임금 변화와 2022년 최저임금 시급 / 월급 / 연봉에 대하여 알아봤습니다.
거리두기 4단계가 진행되면서 작년수준의 인상율과 유사하게 결정되어 중소기업 및 소상공인들의 부담을 덜어줄것으로 예상했으나 예년보다 5.1%라는 높은 인상율을 보여줬습니다.
하루빨리 백신접종과 코로나 시국 안정화를 통해 마스크없는 일상, 활기있는 경제로 바뀌었으면 좋겠습니다.
여러분 적게 일하시고 많이 버는 하루되세요~!
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